Нашы вакансіі

Абавязкі:

• Распрацоўваць або прымаць удзел у распрацоўцы дакументаў прававога характару ў частцы банкаўскага і гаспадарчага заканадаўства;
• Прымаць удзел у падрыхтоўцы праектаў, вывучэнні, аналізе і абагульненні вынікаў разгляду ЛПА, якія рэгламентуюць працу АІС «Разлік» і яе падсістэм;
• Праводзіць юрыдычную экспертызу дагавораў у рамках функцыянавання АІС «Разлік» і яе падсістэм і візіраваць іх у адпаведнасці з ЛПА.
• Праводзіць юрыдычную экспертызу дагавораў у рамках функцыянавання АІС «Разлік» і яе падсістэм і візіраваць іх у адпаведнасці з ЛПА.

• Веданне банкаўскага, грамадзянскага заканадаўства праграмныя прадукты класа Office (тэкставы, таблічны рэдактар), правілы карыстання аргтэхнікай;
• Праца ў банку будзе з'яўляцца перавагай.

• Канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;
• Пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08:30 да 17:30, пятніца з 8:30 да 16:15);
• аплатны водпуск 29 дзён у годзе;
• Бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• Медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• Працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• Маладая дружная каманда.

Абавязкі:

• Навыкі і вопыт апісання патрабаванняў да інфармацыйных сістэм; 
• Збор, аналіз і дакументаванне патрабаванняў да праграмнага прадукта; 
• Распрацоўка тэхнічных заданняў, праектнай дакументацыі і эксплуатацыйнай дакументацыі; 
• Удзел у распрацоўцы карыстацкіх інтэрфейсаў; 
• Удзел у распрацоўцы архітэктуры прадуктаў; 
• Удзел у тэсціраванні распрацаванага функцыяналу; 
• Камунікацыя з заказчыкамі, камандай распрацоўшчыкаў і тэсціроўшчыкаў, стэйкхолдэрамі на ўсіх этапах рэалізацыі;
• Актуалізацыя ўнутранай дакументацыі, бізнес-працэсаў.

Патрабаванні:

• Вышэйшую адукацыю (тэхнічнага або матэматычнага профілю);
• Веданне асноў функцыянавання рэляцыйных СКБД, АС Linux; 
• Веданне SQL, PL/SQL, JSON, XML; 
• Вопыт у якасці бізнес-аналітыка пры рэалізацыі праектаў па распрацоўцы праграмнага забеспячэння і\ці стварэнню інфармацыйных сістэм (стаж ад 2 гадоў); 
• Разуменне асноў праектавання карыстацкіх інтэрфейсаў.

Мы прапануем:

• Канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;
• Пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08.30 да 17.30, пятніца з 8:30 да 16:15);
• Аплатны водпуск 29 дзён у годзе;
• Бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• Медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• Працу над праектамі рэспубліканскага маштабу.

Абавязкі:

• Прадастаўленне інфармацыйна-кансультацыйных паслуг удзельнікам АІС «Разлік» і МСI;
• Рэгістрацыя інфармацыі аб зваротах і тэматыцы прадстаўленай кансультацыі;
• Вядзенне электроннай перапіскі з удзельнікамі.

Патрабаванні:

• Досвед працы: 1–3 гады;
• Вопыт прыёму плацяжоў з дапамогай АРІП;
• Пісьменная і дакладная гаворка, добрая дыкцыя;
• Камунікабельнасць;
• Эмацыйная ўстойлівасць;
• Уменне працаваць з вялікім аб'ёмам інфармацыі.

Мы прапануем:

• Зменны графік працы, поўная занятасць, поўны дзень;
• Праца ў цікавым праекце рэспубліканскага маштабу;
• Дастойны ўзровень заработнай платы + сацыяльны пакет;
• Медыцынскае страхаванне;
• Магчымасць кар'ернага росту.

• фарміраванне ўліковай палітыкі ў адпаведнасці з заканадаўствам і МСФС;
• арганізацыя і вядзенне бухгалтарскага ўліку, складання і прадастаўленне бухгалтарскай (фінансавай) і статыстычнай справаздачнасці;
• забеспячэнне правядзення разлікаў з контрагентамі;
• арганізацыя разліковага абслугоўвання кліентаў;
• кантроль вылічэння падаткаў і збораў, складання падатковай справаздачнасці;
• забеспячэнне правядзення клірынгу па плацяжах, учыненых з дапамогай сістэмы АІС «Разлік»;
• метадалагічнага і аперацыйнага суправаджэння памяшкання электронных дакументаў і дакументаў у электронным выглядзе ў ПТК «SC-Архіў».

Патрабаванні:

• стаж працы не менш за 2 (два) гады ў банку, нябанкаўскай крэдытна-фінансавай арганізацыі, адкрытым акцыянерным таварыстве "Банк развіцця Рэспублікі Беларусь" і (або) Нацыянальным банку ў галіне бухгалтарскага ўліку, бухгалтарскай (фінансавай) справаздачнасці, унутранага аўдыту або ў якасці аўдытара;
• наяўнасць вышэйшай адукацыі па спецыяльнасці эканамічнага профілю або іншай вышэйшай адукацыі пры ўмове праходжання перападрыхтоўкі на ўзроўні вышэйшай адукацыі па спецыяльнасці эканамічнага профілю;
• наяўнасць спецыяльнай падрыхтоўкі ў галіне міжнародных стандартаў фінансавай справаздачнасці;

• наяўнасць пасведчання аб праходжанні адзнакі адпаведнасці кваліфікацыйным патрабаванням і патрабаванням да дзелавой рэпутацыі на пасаду намесніка галоўнага бухгалтара вітаецца.

Мы прапануем:

• Канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;

• Пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08.30 да 17.30, пятніца з 8:30 да 16:15);
• Аплачваемы водпуск 30 дзён у годзе;
• Бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• Медычнае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі).

• Дакументальнае афармленне і вядзенне бухгалтарскага ўліку банкаўскіх аперацый у парадку, устаноўленым заканадаўствам Рэспублікі;
• Падрыхтоўка інфармацыі для складання бухгалтарскай (фінансавай) справаздачнасці ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўства і фінансавай справаздачнасці ў адпаведнасці з МСФС;
• Удзел у распрацоўцы лакальных прававых актаў па пытаннях арганізацыі і вядзення бухгалтарскага ўліку і складання справаздачнасці;
• Удзел у аўтаматызацыі бухгалтарскага ўліку і справаздачнасці.

• Вышэйшая (эканамічная) адукацыя;
• Веданне асноў банкаўскага і падатковага заканадаўства;
• Валоданне навыкамі, неабходнымі для складання бухгалтарскай (фінансавай) справаздачнасці ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўства і фінансавай справаздачнасці ў адпаведнасці з МСФС;
• Веданне міжнародных стандартаў фінансавай справаздачнасці;
• Высокі ўзровень валодання MS Office (Excel, Word);
• Вопыт працы з банкаўскім ПЗ (вітаецца досвед працы з ПЗ ТАА «Софтклуб» ИБС «SC-BANK-NT», «SC-Аналітыка» і інш.).

• Канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам; 
• пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08:30 да 17:30, пятніца з 8:30 да 16:15); 
• Аплатны водпуск 29 дзён у годзе; 
• Бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да адпачынку; 
• Медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі); 
• Працу над праектамі рэспубліканскага маштабу; 
• Маладая дружная каманда.