Гэта цудоўная магчымасць
рэалізаваць сябе

• Дакументальнае афармленне і вядзенне бухгалтарскага ўліку банкаўскіх аперацый у парадку, устаноўленым заканадаўствам Рэспублікі;
• Падрыхтоўка інфармацыі для складання бухгалтарскай (фінансавай) справаздачнасці ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўства і фінансавай справаздачнасці ў адпаведнасці з МСФС;
• Удзел у распрацоўцы лакальных прававых актаў па пытаннях арганізацыі і вядзення бухгалтарскага ўліку і складання справаздачнасці;
• Удзел у аўтаматызацыі бухгалтарскага ўліку і справаздачнасці.

• Вышэйшая (эканамічная) адукацыя;
• Веданне асноў банкаўскага і падатковага заканадаўства;
• Валоданне навыкамі, неабходнымі для складання бухгалтарскай (фінансавай) справаздачнасці ў адпаведнасці з патрабаваннямі заканадаўства і фінансавай справаздачнасці ў адпаведнасці з МСФС;
• Веданне міжнародных стандартаў фінансавай справаздачнасці;
• Высокі ўзровень валодання MS Office (Excel, Word);
• Вопыт працы з банкаўскім ПЗ (вітаецца досвед працы з ПЗ ТАА «Софтклуб» ИБС «SC-BANK-NT», «SC-Аналітыка» і інш.).

• канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам; 
• пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08:30 да 17:30, пятніца з 8:30 да 16:15); 
• аплатны водпуск 29 дзён у годзе; 
• бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да адпачынку; 
• медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі); 
• працу над праектамі рэспубліканскага маштабу; 
• маладая дружная каманда. 

Абавязкі:

• Збор і аналіз інфармацыі па рызыках, удзел у падрыхтоўцы кіраўніцкай справаздачнасці;
• Распрацоўка і ўдзел у распрацоўцы лакальных прававых актаў, якія рэгламентуюць парадак кіравання рызыкамі;
• Аналіз звестак аб падзеях аперацыйнай рызыкі і рызыкі страты дзелавой рэпутацыі, зарэгістраваных падраздзяленнямі, каардынацыя іх дзеянняў пры ўрэгуляванні і маніторынгу аперацыйных інцыдэнтаў;
• Стрэс-тэставанне аперацыйнай рызыкі і рызыкі страты дзелавой рэпутацыі;
• Збор і аналіз інфармацыі аб ключавых індыкатарах рызыкі;
• Аналіз рызык у рамках новых прадуктаў/кірункаў дзейнасці.
• Падрыхтоўка прудэнцыйнай справаздачнасці;
• Актуалізацыя і ўдасканаленне працэдур і метадалогій кіравання рызыкамі;
• Развіццё рызыка-культуры пры кіраванні аперацыйнай і рэпутацыйнай рызыкай.

• Веданне банкаўскага заканадаўства, у тым ліку ў галіне кіравання рызыкамі;
• Вольнае валоданне ПК, высокі ўзровень валодання MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

• Вышэйшая (эканамічная) адукацыя.

Мы прапануем:

• Канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;
• Пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08.30 да 17.30, пятніца з 8:30 да 16:15);
• Аплачаны адпачынак 29 дзён у годзе;
• Бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• Медычнае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• Працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• Маладая дружная каманда.

У сувязі з развіццём праектаў наша каманда па суправаджэнні і інтэграцыі праграмнага забеспячэння (далей – ПЗ) шукае ініцыятыўных і адказных людзей, якія гатовы далучыцца да нашай дружнай каманды.

Абавязкі:

• Аналізаваць патрабаванні бізнес-падраздзяленняў і падрыхтоўваць заданні на распрацоўку/мадыфікацыю ПЗ;
• Узаемадзейнічаць з распрацоўшчыкамі ПЗ;
• Суправаджаць ПА: усталёўваць і тэставаць абнаўленні, наладжваць новыя праграмныя прадукты, аналізаваць пратаколы працы ПА, праводзіць маніторынг і наладжваць маніторынг працы ПА, прымаць меры па ўхіленні збояў, выяўляць памылкі ў логіцы працы ПА, аналізаваць і даваць адзнаку існым працэсам, рыхтаваць прапановы па іх удасканаленню і развіццю;
• Выконваць планавыя і рэгламентныя работы;
• Выконваць планавыя і рэгламентныя работы;
• Аўтаматызаваць працоўныя працэсы, распрацоўваць і рэалізоўваць мерапрыемствы па надзейным і бесперапынным функцыянаванні ПЗ.

Патрабаванні:

• вышэйшую адукацыю (тэхнічнага або матэматычнага профілю);
• веданне асноў функцыянавання рэляцыйных СКБД, АС Linux;
• веданне SQL, PL/SQL, JSON, XML.

Мы прапануем:

• канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;
• пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08:30 да 17:30, пятніца з 8:30 да 16:15);/li>
• аплатны водпуск 29 дзён у годзе;
• бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• маладая дружная каманда.

 

Абавязкі:

• Арганізоўваць метадычную і арганізацыйную работу ва ўпраўленні інфармацыйных тэхналогій ААТ «НКФА «АРІП»;
• Аналізаваць стан арганізацыйна-метадычнай работы ўпраўлення інфармацыйных тэхналогій, уключаючы забеспячэнне бесперапыннай работы і аднаўлення працаздольнасці ўдзельніка плацежнага рынку, распрацоўваць прапановы па павышэнні яе эфектыўнасці;
• Ажыццяўляць збор, назапашванне і сістэматызацыю метадычных, арганізацыйна-метадычных, вучэбна-метадычных, даведачных, іншых інфармацыйных матэрыялаў;
• Распрацоўваць і актуалізаваць метадычныя, арганізацыйна-метадычныя, вучэбна-метадычныя, даведачна-інфармацыйныя і іншыя нарматыўна-метадычныя дакументы, інфармацыйныя матэрыялы, якія забяспечваюць дзейнасць інфармацыйных сістэм ААТ «НКФА «АРІП» і забяспечваюць бесперапыннасць працы і аднаўлення працаздольнасці ўдзельніка плацежнага рынку, з улікам вопыту;
• Інфармаваць работнікаў арганізацыі аб выбітных арганізацыйна-метадычных матэрыялах і дакументах па гэтым напрамку дзейнасці;
• Весці ва ўстаноўленым парадку планавую і ўліковую дакументацыю.

• Вышэйшая тэхнічная адукацыя (пераважна ў сферы інфармацыйных тэхналогій).

• годны ўзровень заработнай платы;
• бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• медицинское страхование (расширенная страховка с оплатой лекарств и стоматологии);
• працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• магчымасць кар'ернага росту;
• маладая дружная каманда.

Абавязкі:

• Распрацоўваць або прымаць удзел у распрацоўцы дакументаў прававога характару ў частцы банкаўскага і гаспадарчага заканадаўства;
• Прымаць удзел у падрыхтоўцы праектаў, вывучэнні, аналізе і абагульненні вынікаў разгляду ЛПА, якія рэгламентуюць працу АІС «Разлік» і яе падсістэм;
• Праводзіць юрыдычную экспертызу дагавораў у рамках функцыянавання АІС «Разлік» і яе падсістэм і візіраваць іх у адпаведнасці з ЛПА.
• Праводзіць юрыдычную экспертызу дагавораў у рамках функцыянавання АІС «Разлік» і яе падсістэм і візіраваць іх у адпаведнасці з ЛПА.

• Веданне банкаўскага, грамадзянскага заканадаўства праграмныя прадукты класа Office (тэкставы, таблічны рэдактар), правілы карыстання аргтэхнікай.

• канкурэнтная зарплата: памер зарплаты абмяркоўваем асобна з кожным кандыдатам;
• пяцідзённы працоўны тыдзень (з 08:30 да 17:30, пятніца з 8:30 да 16:15);
• аплатны водпуск 29 дзён у годзе;
• бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• маладая дружная каманда.

Абавязкі:

• інфармацыйна-кансультацыйныя паслугі арганізацыям, якія ажыццяўляюць улік, разлік і налічэнне платы за жыллёва-камунальныя паслугі;
• навучанне карыстальнікаў рабоце з АІС «Разлік-ЖКУ»;
• аказанне інфармацыйнай падтрымкі карыстальнікам па пытаннях эксплуатацыі АІС «Разлік-ЖКУ»;
• рэгістрацыя зваротаў карыстальнікаў па пытаннях, якія ўзнікаюць у ходзе эксплуатацыі АІС «Разлік-ЖКУ»;
• рэгістрацыя інфармацыі аб зваротах і тэматыцы прадстаўленай кансультацыі;
• вядзенне электроннай перапіскі.

Патрабаванні:

• вопыт работы ў сферы ЖКГ не менш як год (спецыялісты па разліку камунальных паслуг);
• веданне заканадаўства ў сферы ЖКП;
• уменне працаваць з вялікім аб'ёмам інфармацыі;
• пісьменная і дакладная гаворка, добрая дыкцыя;
• камунікабельнасць;
• эмацыйная ўстойлівасць;
• вопыт працы з кліентамі і навыкі зносін па тэлефоне.

Мы прапануем:

• зменны графік працы;
• дастойны ўзровень заработнай платы;
• бонусы да значных падзей, матэрыяльная дапамога да водпуску;
• медыцынскае страхаванне (пашыраная страхоўка з аплатай лекаў і стаматалогіі);
• працу над праектамі рэспубліканскага маштабу;
• магчымасць кар'ернага росту
• маладая дружная каманда.

Абавязкі:

• прадастаўленне інфармацыйна-кансультацыйных паслуг удзельнікам АІС «Разлік» і МСI;
• рэгістрацыя інфармацыі аб зваротах і тэматыцы прадстаўленай кансультацыі;
• вядзенне электроннай перапіскі з удзельнікамі.

Патрабаванні:

• досвед працы: 1–3 гады;
• вопыт прыёму плацяжоў з дапамогай АРІП;
• пісьменная і дакладная гаворка, добрая дыкцыя;
• камунікабельнасць;
• эмацыйная ўстойлівасць;
• уменне працаваць з вялікім аб'ёмам інфармацыі.

Мы прапануем:

• зменны графік працы, поўная занятасць, поўны дзень;
• праца ў цікавым праекце рэспубліканскага маштабу;
• дастойны ўзровень заработнай платы + сацыяльны пакет;
• медыцынскае страхаванне;
• магчымасць кар'ернага росту.