Наши вакансии

Обязанности:

• Вести договорную, претензионную работу с претендентами, участниками АИС «Расчет-ЖКУ»;
• Проводить работу с участниками АИС «Расчет-ЖКУ» по вопросам актуализации расчетных счетов и внесению данных в нормативно-справочную информацию АИС «Расчет-ЖКУ»;
• Выполнять комплекс мероприятий в сфере ПОД/ФТ (идентификация и верификация клиентов, анкетирование, обновление (актуализацию) сведений в анкете, внесение сведений в электронную базу данных анкет клиентов, выявлять лиц, участвующих в террористической деятельности и др.);
• Консультировать претендентов, участников АИС «Расчет-ЖКУ» и иных лиц по вопросам заключения договоров на оказание услуг посредством АИС «Расчет-ЖКУ»;
• Вести деловую переписку, участвовать в рассмотрении обращений по вопросам, относящимся к ведению договорной, претензионной работы с претендентами, участниками АИС «Расчет-ЖКУ»;
• Актуализировать ЛПА по направлению работы.

Требования:

• Высшее образование (юридическое или экономическое);
• Знание делопроизводства, уверенный пользователь MC Oficce, корпоративной почты и оргтехники, грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы от 3 до 6 лет.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы + социальный пакет (материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты к праздникам);
• Медицинское страхование;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги, экскурсии);
• Декретное место.

Откликнуться на вакансию

Требования:

• 1+ год управления командой и 4+ года в разработке на Python;
• Опыт работы с Django (включая Django ORM) и FastAPI. Приветствуется знание SQLAlchemy;
• Уверенное владение Posgtres, Redis;
• Работа с очередями (Rabbit, Kafka);
• Знание паттернов микросервисной архитектуры и опыт работы с Kubernetes (k8s/k3s);
• Опыт построения CI/CD для микросервисов, знаком с GitLab CI;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем, в том числе на Open Source решениях;
• Знаком с DevOps инструментами и практиками, готов коммуницировать с DevOps инженерами;
• Умение принимать архитектурные решения и обосновывать их;

Обязанности:

• Координирование работы команды (4+ человек): миты, оценка и распределение задач, контроль сроков;
• Создание и внедрение процессов грейдирования: матрица компетенций, проведение review;
• Кросс-командная коммуникация и участие в масштабировании команды;
• Review существующей кодовой базы и архитектуры приложения, выявление системных рисков, предложения по рефакторингу;
• Формирование архитектуры приложения и выбор технологического стека под задачи бизнеса (сложные интеграции, отладка, проблемы производительности);
• Управление техническим долгом, оценка рисков;
• Контроль качества разработки и соответствия решений утверждённой архитектуре, проведение код-ревью;
• Ответственность за техническое состояние продукта, сроки и качество поставки, развитие команды;
• Документировать архитектурные решения, системные зависимости и заметки к релизам;

Условия:

• сложные задачи, где есть место креативу;
• возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (60% офисе, 40% дистанционно);

• обеспечение корпоративной техникой;
• оформление по ТК РБ (оформление по совместительству 0.25 ставки).

Откликнуться на вакансию

Требования:

• 1+ год управления командой и 4+ года в разработке на React и React Native;
• Глубокое знание JavaScript/TypeScript, опыт проектирования больших приложений;
• Уверенное владение React, Next.js и React Native;
• Понимание архитектуры: модульность, микрофронтенды, монорепозитории, system design;
• Опыт управления состоянием: Redux Toolkit, Zustand, Context API;
• Опыт кэширования: SWR, HTTP/CDN-кэш, revalidation и инвалидация;
• Понимание серверного рендеринга в Next.js: SSR, SSG, ISR, Server Actions;
• Понимание работы iOS/Android и RN: lifecycle, память, многопоточность;
• Знание сетевых протоколов: REST, WebSockets, SSE;
• Опыт дистрибуции релизов в App Store/Google Play, проектирования CI/CD для React/React Native приложений, знаком с GitLab CI;
• Понимание безопасности, доступности, i18n;
• Умение принимать архитектурные решения и обосновывать их;

Обязанности:

• Координирование работы команды (4+ человек): миты, оценка и распределение задач, контроль сроков;
• Создание и внедрение процессов грейдирования: матрица компетенций, проведение review;
• Кросс-командная коммуникация и участие в масштабировании команды;
• Review существующей кодовой базы и архитектуры приложения, выявление системных рисков, предложения по рефакторингу;
• Формирование архитектуры приложения и выбор технологического стека под задачи бизнеса (сложные интеграции, отладка, проблемы производительности);
• Управление техническим долгом, оценка рисков;
• Контроль качества разработки и соответствия решений утверждённой архитектуре, проведение код-ревью;
• Ответственность за техническое состояние продукта, сроки и качество поставки, развитие команды;
• Документировать архитектурные решения, системные зависимости и заметки к релизам;

Условия:

• сложные задачи, где есть место креативу;
• возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (60% офисе, 40% дистанционно);

• обеспечение корпоративной техникой;
• оформление по ТК РБ (оформление по совместительству 0.25 ставки).

Откликнуться на вакансию

Обязанности:

• Сопровождать прикладное программное обеспечение: устанавливать и тестировать обновления, настраивать новые программные продукты, анализировать протоколы работы ПО, проводить мониторинг и настраивать мониторинг работы ПО, принимать меры по устранению сбоев, выявлять ошибки в логике работы ПО, анализировать и давать оценку существующим процессам, готовить предложения по их совершенствованию и развитию;

• Анализировать требования бизнес-подразделений и подготавливать задания на разработку/модификацию ПО;
• Взаимодействовать с разработчиками ПО;
• Выполнять плановые и регламентные работы;
• Автоматизировать рабочие процессы, разрабатывать и реализовывать мероприятия по надежному и непрерывному функционированию ПО;
• Вести базу знаний, разрабатывать пользовательские инструкции.

Требования:

• Опыт работы с различными СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL и т.д.);
• Знание SQL, PL/SQL, JSON, XML;
• Опыт работы в сопровождении/техподдержке не менее 1 года;
• Опыт работы с веб-сервисами, API (SOAP, REST);
• Базовые знания UNIX-систем;
• Умение диагностировать проблемы на уровне приложения и окружения;
• Умение читать и разбираться в логах.

Условия:

• работа в интересном проекте республиканского масштаба;
• достойный уровень заработной платы + социальный пакет (материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты к праздникам);
• медицинское страхование;
• возможность карьерного роста;

• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги, экскурсии)

Откликнуться на вакансию

Ищем SMM-специалиста / видеомейкера для продвижения сервисов ЕРИП в digital-каналах.
Ваша задача – выстроить понятную и конверсионную коммуникацию сервисов и услуг ЕРИП для бизнеса и частных пользователей через кросс-платформенное присутствие в социальных сетях.

Обязанности:

Контент и продакшн

• Разработка креативных концепций и форматов контента для решения бизнес-задач: продвижение продуктов, поддержка запусков и событий;

• Копирайтинг и сторителлинг для постов и сторис; разработка сценариев и сторибордов для коротких видео;
• Организация продакшна и базовый монтаж вертикального видео; адаптация видео под разные форматы и площадки;
• Оформление визуальных материалов (в том числе в графических редакторах, например Canva) и составление технических заданий дизайнеру.
Комьюнити и события
• Комьюнити-менеджмент: обработка комментариев и inbound-обращений, нейтрализация негатива, работа с UGC-контентом;
• Информационная поддержка собственных мероприятий бренда: анонсы, освещение ивентов и выступлений спикеров ОАО «НКФО «ЕРИП».
Создание контента самостоятельно и совместно с командой
• Копирайтинг и сторителлинг для постов и сторис;
• Разработка сценариев и сторибордов для коротких видео;
• Оформление визуальных материалов и монтаж видео (в том числе в графических редакторах, например Canva);
• Составление технического задания для создания визуалов дизайнеру.
Стратегия и аналитика:
• Отслеживание деятельности конкурентов и целевой аудитории для формирования контент-стратегии и tone of voice бренда;
• Участие в разработке digital-стратегии бренда в соцсетях (Instagram, Facebook, TikTok, Threads);
• Отслеживание трендов;
• Предоставление отчётности по SMM-метрикам.
Требования:
• опыт работы в SMM и/или digital-маркетинге; опыт в финансовых сервисах, финтехе или смежных направлениях – преимущество;
• практический опыт создания и монтажа коротких видеоформатов (Reels, вертикальные видео для соцсетей);
• навыки разработки контент-стратегий, понимание трендов соцсетей, включая Threads;
• грамотная письменная речь, умение адаптировать tone of voice под деловой и клиентский стиль коммуникации;
• базовые навыки работы в графических редакторах (Canva или аналоги), развитое чувство стиля и визуальной гармонии, понимание брендбука;
• опыт использования AI-инструментов для создания контента будет преимуществом;
• аналитический склад мышления: умение читать метрики и делать выводы для оптимизации контент-стратегии;
• готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
• работа в интересном проекте республиканского масштаба;
• достойный уровень заработной платы + социальный пакет (материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты к праздникам);
• медицинское страхование;
• возможность карьерного роста;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги, экскурсии).


*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)

Откликнуться на вакансию